Entretien professionnel externalisé à Roques sur Garonne
Entretien professionnel obligatoire
Tous les 2 ans, un entretien professionnel est obligatoire entre un salarié et son employeur. Au-delà du cadre légal, cet entretien est avant tout un moment privilégié pour chaque collaborateur, où il pourra exprimer ses perspectives d'évolution professionnelle et souhaits de formation pour y contribuer.
Vous manquez de temps pour assurer cette mission ?
AMPLITUDE vous propose son support en réalisant tout ou partie de cette mission, selon le niveau de délégation que vous souhaitez lui confier.
PUBLIC & OBJECTIFS
Dirigeants - Responsables RH
Implémenter le processus d'entretiens professionnels dans l'entreprise conformément à l'article L6315-1 du code du travail.
Ouvrir un espace de parole à chaque salarié auprès d'un intervenant totalement objectif et dans le non-jugement.
Être accompagné sur la réalisation d'un plan de formations global pour votre entreprise.
DÉROULEMENT
Selon vos objectifs
- Réunion de préparation (Dirigeant/RH/Coach)
- Convocation des collaborateurs
- Réalisation de l'entretien (100% ou en binôme)
- Rédaction d'un compte rendu écrit par salarié
- Restitution des entretiens réalisés, préconisations
- Recherche d'organismes de formation
- Réunion de clôture, bilan (Dirigeant/RH/Coach)
INDICATEURS
100% des clients nous ayant confié la réalisation des entretiens professionnels de leurs collaborateurs
ont renouvelé leur confiance à AMPLITUDE Coaching&Formation
“"Choisissez un métier que vous aimez et
Vous n'aurez pas à travailler un seul jour de votre vie"
Confucius
