Entretien professionnel externalisé à Roques sur Garonne

Entretien professionnel obligatoire

Tous les 2 ans, un entretien professionnel est obligatoire entre un salarié et son employeur. Au-delà du cadre légal, cet entretien est avant tout un moment privilégié pour chaque collaborateur, où il pourra exprimer ses perspectives d'évolution professionnelle et souhaits de formation pour y contribuer.

Vous manquez de temps pour assurer cette mission ?

AMPLITUDE vous propose son support en réalisant tout ou partie de cette mission, selon le niveau de délégation que vous souhaitez lui confier.

PUBLIC & OBJECTIFS

Dirigeants - Responsables RH

Implémenter le processus d'entretiens professionnels dans l'entreprise conformément à l'article L6315-1 du code du travail.

Ouvrir un espace de parole à chaque salarié auprès d'un intervenant totalement objectif et dans le non-jugement.

Être accompagné sur la réalisation d'un plan de formations global pour votre entreprise.

DÉROULEMENT

Selon vos objectifs

- Réunion de préparation (Dirigeant/RH/Coach)

- Convocation des collaborateurs

- Réalisation de l'entretien (100% ou en binôme)

- Rédaction d'un compte rendu écrit par salarié

- Restitution des entretiens réalisés, préconisations

- Recherche d'organismes de formation

- Réunion de clôture, bilan (Dirigeant/RH/Coach)

INDICATEURS

100% des clients nous ayant confié la réalisation des entretiens professionnels de leurs collaborateurs
ont renouvelé leur confiance à AMPLITUDE Coaching&Formation

Prendre rendez-vous

“"Choisissez un métier que vous aimez et

Vous n'aurez pas à travailler un seul jour de votre vie"

Confucius