AMPLITUDE, coaching individuel à Roques sur Garonne
Coaching Individuel
Aussi paradoxal que cela puisse paraître, l’objectif d’un coaching n'est pas de conseiller mais de permettre à la personne accompagnée de construire elle-même ses solutions.
Son coach met en place toutes les conditions lui permettant d’y parvenir, en créant l'alliance et en ouvrant avec lui le champs des possibles.
En règle générale, le coaching individuel s’articule autour de 12 séances, espacées de 3 à 6 semaines.
Intercalées si nécessaire par des coaching « flash » par téléphone, visio-conférence ou échange de mails, pour répondre à des situations d’urgence ou de stress. Soit une vingtaine d’heures au total. Le nombre de séances est ajustable à la demande.
Même si les séances en présentielle sont privilégiées, elles peuvent toutes ou parties se dérouler à distance.
PUBLIC & OBJECTIFS
Manager
Développer son leadership, revisiter ses pratiques, sa posture, ses relations interpersonnelles. Identifier ses propres ressources, apprendre à manager dans le chaos et l'incertitude.
Collaborateur
Evoluer, changer de métier/service, gagner en confiance, s'intégrer dans une équipe, développer ses compétences.
Tout public
Développer ses compétences en savoir-être, savoir-faire. Revisiter ses pratiques professionnelles, son mode de communication, gérer son stress, vivre le changement, travailler sa posture, dépasser ses croyances limitantes.
DÉROULEMENT
Rendez-vous téléphonique exploratoire : Le Client expose au coach la situation, le contexte et formule ses attentes du coaching. La création de l’alliance entre le coaché et son coach est essentielle à la réussite de l'accompagnement. Ce n'est qu'à l’issue d'un premier échange, qu'ils décideront de démarrer ensemble l'accompagnement.
1ère séance tripartite (Coaché /N+1 / Coach) : Accord sur les objectifs, indicateurs de réussite, ressources disponibles pour favoriser l’accompagnement du coaché.
de la 2ème à la 11ème séance : Séances individuelles et confidentielles en dehors du lieu de travail du coaché. Analyse approfondie de la situation, identification du besoin implicite, travail sur les objectifs de séance centrés sur le coaché, mise en mouvement du changement.
* 12ème séance tripartite (Coaché/ N+1 /Coach) :
Evaluation des avancées, feedbacks -sans déroger à la confidentialité-, bilan et clôture du cycle d’accompagnement.
*Les dirigeants et particuliers à l’initiative du coaching ne sont pas concernés par les séances tripartites.
Vous avez un besoin ponctuel pour préparer un entretien, une réunion ?
N'hésitez pas à solliciter un coaching "flash" d'une ou deux séance(s) de 2 heures.
"Que vos choix soient le reflet de vos espoirs et non de vos peurs"
Nelson Mandela
Réalisation & référencement
