Ce que l'on attend d’un manager aujourd’hui repose sur les mêmes qualités que celles d'un entraîneur sportif : savoir motiver, créer la dynamique, donner confiance, encourager, créer la cohésion, guider son équipe vers la performance au service des enjeux de l’entreprise.
Nouveau Manager
Maîtriser les fondamentaux du management Identifier sa posture managériale
Manager en poste
Optimiser ses pratiques managériales Développer son équipe en autonomie et performance
Manager transversal - Chef de projet
Manager sans autorité hiérarchique
Encadrement, Comité de direction
Développer sa posture de manager dirigeant
PROGRAMMES et MODALITES :
Les fondamentaux du management et retour d'expérience 3 jours
Les Fondamentaux du management 2 jours
Les sessions sont proposées en formule individuelle ou collective, en intra ou inter-entreprise.
Suite à un entretien préalable avec le(s) commanditaire(s), le programme est ajusté aux besoins des participants et à leurs domaines d'activité.
Les mises en situation portent sur des cas réels amenés par les apprenants.
La formation est interactive et participative, combinant apports théoriques, expérimentation et retours d'expérience.
Des séquences à distance peuvent être intégrées à certains modules sur demande.
Mise à jour des données : mars 2024
“Le meilleur manager est celui qui sait trouver les talents pour faire les choses, et qui sait aussi refréner son envie de s'en mêler pendant qu'ils les font.” Théodore Roosevelt